par L'équipe de bafa-bafd.fr | Juil 4, 2021
Dès 18 ans vous pouvez passer le BAFD ! Ce Brevet permet d’encadrer des accueils collectifs de mineurs et des séjours de vacances, à titre non professionnel de façon occasionnelle, pour une durée de 5 années renouvelables.
Durant le temps des loisirs et des vacances, les familles sont demandeuses de lieux d’accueils avec des activités éducatives pour leurs enfants et leurs jeunes. Ces centres proposent un programme à partir du projet éducatif de l’organisme et du projet pédagogique défini par le directeur, avec l’équipe éducative. (suite…)
par L'équipe de bafa-bafd.fr | Juin 11, 2021
Avant d’être des diplômes, le BAFA et le BAFD sont des formations dispensées par des organismes habilités par le Ministère en charge de la Jeunesse. Car une fois toutes les étapes terminées, c’est ce dernier qui délivre le document certifiant votre aptitude aux fonctions d’Animateur ou de Directeur.
Le Ministère n’ayant pas le temps, les moyens ni les équipes pour former directement les milliers de stagiaires chaque année (plus de 30 000 par an), il a donc choisit de missionner des associations pour préparer les jeunes pour ce brevet. Chaque étape restant (suite…)
par L'équipe de bafa-bafd.fr | Mai 11, 2021
La Joie, l’enthousiasme, la bienveillance, la générosité, l’attention aux autres, l’altruisme, la fraternité, la solidarité, l’entraide, sont des valeurs qui émanent d’une bonne approche de l’animation et la formation. Faut-il « Jouer pour jouer » ou bien le jeu est-il une école de vie avec un enjeu éducatif ?
Les bienfaits du jeu, du chant et la culture de la joie
Comment orienter nos choix de futurs animateurs pour développer chez l’enfant et le jeune, la construction d’une personnalité équilibrée, épanouie et capable de se tourner vers les autres et de se donner, tout en gardant son originalité ? Le jeu et le chant ne sont-ils pas des espaces privilégiés de la joie partagée ? (suite…)
par L'équipe de bafa-bafd.fr | Avr 14, 2021
Les valeurs d’une équipe de formation de qualité invitent les futurs animatrices et animateurs BAFA tout comme les directeurs et directrices BAFD à l’accueil des enfants et des jeunes en situation de handicap, malgré le défi que cela pose et les contraintes de la logistique et de l’intégration inhérentes.
Les effets positifs de cet accueil, pour ces enfants, comme pour les autres, amèneront les animateurs à se réjouir de cette adaptation et à la favoriser. Cette opportunité d’une connaissance mutuelle et d’une bonne socialisation est précieuse pour l’ensemble. La sensibilisation de tous est un élément porteur d’une bonne adaptation mutuelle.
En effet, le handicap n’est pas le tout de l’enfant qui le porte. Ces enfants sont d’abord de jeunes personnes, avec des qualités, des valeurs, des expériences, des capacités, des compétences, des dons, qui peuvent surprendre et apporter à l’ensemble des jeunes, une grande richesse et une meilleure qualité de relations. (suite…)
par L'équipe de bafa-bafd.fr | Mar 18, 2021
Il est fréquent qu’un stagiaire, ou un jeune animateur, craigne de ne pas être écouté par les enfants. Le groupe est un public particulier qu’il faut apprendre à animer avec assurance et confiance.
Pourtant ces craintes, légitimes au premier abord, peuvent disparaître par une approche détendue et assumée de l’animation, si une relecture des différentes situations avec la direction est proposée. Occasion d’apprendre à se connaître, à gérer ses propres émotions, afin que l’expérience auprès du jeune public puisse se fonder sur une certaine conviction de son bien-fondé.
En relisant une situation qui a semblé conflictuelle, l’animateur ou l’animatrice pourra découvrir les circonstances qui l’ont fait éventuellement dégénérer, en évaluer les conséquences. Il ou elle pourra alors choisir d’établir une relation avec le jeune, plus ajustée aux situations (suite…)
par L'équipe de bafa-bafd.fr | Mar 6, 2021
La réussite, cela se prépare ! N’oubliez pas de mentionner la BAFA dans votre curriculum si vous l’avez obtenu ! Vous êtes convoqué(e) à un premier entretien d’embauche pour un poste d’animateur ou animatrice ? Votre CV et votre lettre de motivation ont ouvert une piste d’emploi ! Vous allez pouvoir confirmer et expliciter dans une rencontre, votre désir de vous lancer dans l’animation… Soyez simple et vrai. Vous êtes une personne unique, manifestez le par votre authenticité dans vos propos.
Votre interlocuteur sera le directeur ou la directrice de l’accueil de loisirs, du séjour ou du service périscolaire ; il veut connaître votre capacité à vous occuper des jeunes, votre aptitude à travailler en équipe et découvrir votre personnalité particulière.
Adoptez une tenue ni trop décontractée, ni trop bureaucrate, soyez professionnel(le) tout en restant vous-mêmes ! (suite…)
